中新網8月11日電 據加拿大《明報》報道,溫哥華市警最新兩場招聘會吸引到不少華裔聽講。招聘人員透露,警隊歡迎少數族裔以及雙語人士加入,但必須具備優良溝通技巧,又提供應聘買屋“貼士”,指出很多測試其實可以預早演練。
  溫哥華市警在新西敏的司法學院(Justice Institute)舉辦兩場招聘會,結果吸引到兩百多人到場SD記憶卡聽講,其中近半是亞裔面孔,部分青少年更由家長陪同出席。
  負責招募講座的其中一名探員羅伯茨(John Roberts)對出席率感到驚訝。因為暑假,大家一般都安排了不少節目,要特意到來新西敏ssd固態硬碟聽講,並不容易。
  招聘會向聽講者列出當警察的多項要求。但第一項提出的是“誠信”(Integrity)。羅伯茨指出,假若基本條件合格,警方會對應徵者作出深入訪查,包括 詢問過往酗酒濫藥SD記憶卡的歷史。羅伯茨表示,警隊並不介意應徵者有一些“生活經驗”,但更在意回答是否誠實。
  但羅伯茨也嚮應徵者提供不少測試過關“貼士”,他指出筆試的模擬題目其實在網上也有刊登,而體能測試的每一個項目都清楚列出,可以預澎湖民宿先演練。警隊對應徵者的視力有要求,但可以通過激光手術糾正,他建議要儘早做,因為復元最少需要3個月。
  羅伯茨又透露警隊考核所看重的素質,首要技能其實是溝通技巧。他指出警察出動,很多時不能單靠武力解決問題,所以溝通能力一定要好。他說,開槍槍法可以訓練出來,把人摔倒在地上,要學也並不困難,但溝通的能力卻很難培養。
  對於有意應徵的華裔,羅伯茨指出警隊很希望招聘更多少數族裔警員,特別是擁有雙語能力的人士,更會受到重視。但應徵者必須是永久居民或是公民,學生簽證持有者不能應徵。  (原標題:溫哥華警局招聘歡迎少數族裔加入 需為加國公民)
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